Detalles de la Iniciativa de Recalde para que los Trabajadores Participen en las Ganancias de las Empresas
A pesar de las duras críticas recibidas de parte del sector empresario, desde la Confederación General del Trabajo (CGT) ratificaron su intención de avanzar con la iniciativa para distribuir las ganancias de las empresas entre los trabajadores.
El diputado oficialista y abogado de la CGT, Héctor Recalde, señaló que avanzó en la elaboración del anteproyecto, previendo el envío de la iniciativa el próximo martes ante el consejo directivo de la central sindical, para luego enviarlo al Congreso para su tratamiento.
La propuesta contempla que la proporción de ganancia que le corresponde a cada trabajador se determinará en base a la antigüedad, la categoría de convenio y el nivel salarial, no alcanzando la medida a quienes ocupen cargos directivos y gerenciales dentro de las compañías.
De acuerdo a lo adelantado por Recalde al diario El Cronista, la iniciativa estipula que la distribución de las ganancias se efectuará una vez por año fiscal, estando exceptuada del pago de aportes y contribuciones patronales, debido a que no tendrá carácter remunerativo, a la vez que tampoco estará contemplada sobre la base salarial sobre la que se computa el pago del impuesto a las Ganancias.
El porcentaje de las utilidades de la compañías que se pretende distribuir entre los trabajadores aún no fue establecido, anticipando que el mismo se calculará sobre las ganancias netas anuales de las empresas, sin contar los porcentajes de las ganancias que sean destinados a incrementar la productividad o la cantidad de puestos de trabajo.
Por otro lado, el proyecto contempla la creación de un fondo solidario que financiará programas de asistencia o ayuda a trabajadores en negro y desocupados que perciben la asignación universal por hijo, estando conformado por un porcentaje del monto de las ganancias a distribuir.
Se prevé que en caso de aprobación, la iniciativa tendrá una aplicación gradual, implementándose en un principio en aquellas compañías que cuentan con más de 300 empleados y un nivel de rentabilidad elevado.
Contra dicha iniciativa se pronunció el presidente de la Unión Industrial Argentina (UIA), Héctor Méndez, quien señaló que esta iniciativa hace que Argentina se parezca a Cuba, a la vez que le solicitó al Gobierno que pusiera límites a la “avanzada del apriete” sindical.
Desde el Gobierno ratificaron su apoyo a la medida, anticipando el ministro de Trabajo, Carlos Tomada, que desde su cartera propiciará un debate para que las empresas distribuyan entre los trabajadores los beneficios de la mayor productividad registrada en la economía.
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Me alegro, esto es distribuir la riqueza. Bienvenido este tema a la discusión.
