Que cosa de enderezador de bananas con el ogt laburar en producto
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Sacando eso 
quiero saber para no manquearla con el salario un aprox, me ofrecieron algo, si me resulta el numero enderezo el platano ya fue…
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pero no se si es un rol donde puedas tener un salario de referencia…conozco PO que no ganan una poronga con mil años de exp y otros que ganan buenos sueldos, pero con diferencia de hasta 1 palo y medio, fuera de joda eh.
bah, es como todo puesto, cuanto mas te alejas de la especialización y lo técnico, mas variabilidad de sueldos hay.
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Me pasa eso ni en glassdoor puedo tomar una referencia, ya fue cuando tenga la reunion y se toque el tema guita voy a tirar a ver que ofrecen si no me cierra nnv.
Mail del director de la compañia:
"Estimados,
Nos llena de entusiasmo compartir una excelente noticia: ** COSME FULANITO** (Sin nombre por las dudas) continuará formando parte de nuestro equipo como Coordinador del Proyecto XXXX **, un pilar fundamental en la consolidación y evolución de esta iniciativa clave.
Además, seguirá sumando su experiencia y compromiso en el desarrollo organizacional, contribuyendo con ideas innovadoras y estrategias que fortalecerán nuestro crecimiento.
Su dedicación y profesionalismo han sido un gran aporte hasta ahora, y estamos seguros de que su trabajo seguirá marcando la diferencia. ¡Felicitaciones, COSME FULANITO!
Invitamos a todos a acompañarlo en esta nueva etapa con el mismo entusiasmo y colaboración.
Saludos"
Mi respuesta, con copia a toda la compañia: Aunque solo quería responder a unos pocos, que no nos bancamos a ese “cordinador”: (Los agregué en la respuesta, pero olvidé sacar a la lista de distribución general).
Ya fué, quedé para el orto jajaja
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alguno labura en algo relacionado a ciberseguridad?
Bueno gordos, entre el abanico, me ofrecieron de la corpo pasarme a la gerencia de producto y dejar el lado support, seria analista de casino, lun a vie remoto configuracion de salas, documentos con reguladores y no mucho mas, estoy esperando el tema guita, pero mepa que me voy, ya con el simple hecho de no hacer mas guardias y que sea operativo es un golazo…
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Trabajo en soporte para implementación de un producto relacionado con ciberseguridad pero no hago ciberseguridad directo. Soy engineer support L2
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Me entere (re
— Atom
tarde) que ahora la gente de RRHH usa un software que te filtra los cvs
por palabras claves y así te eligen los candidatos.
Ahora hasta
la gente con años de experiencia no puede encontrar laburo como antes.
Voy a terminar siendo plomero.
(@atomsareliars) February
25, 2025
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Maestro! Tanto tiempo!
Seguís jugando al FIFA?
Te cuento que el rol gerencial es básicamente saber vender humo y alinearte a la dirección. Básicamente, vas a tener que replantear tu actitud en el trabajo si querés dar un salto. En las corpo para subir tenés que ser un “político en campaña”.
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Eso mismo venía a decir, labure mucho tiempo en una multinacional, y el 99% de los gerentes estaban ahí por vende humos. Muy poquitos eran los que tenían capacidad real ( según mi punto de vista, claro).
Si queres crecer en empresas grandes, tenes que cagarte en todos, y ser buen vendedor de humo.
Hoy en día prefiero laburar en empresas mas chicas, donde tenga trato directo con el dueño. Por que en empresas grandes, si a un gerente le caes mal, empieza a buscar la manera de cagarte la vida en tu dia a dia laboral, y con los directivos siempre tiene mas peso el gerente que vos.
PD: lo que es linkedin mamita, repletisimo de maricones que lloran “podque das empredas don mui edsigentes”. No pelotudo, vos no tenes el conocimiento necesario, el problema es tuyo.
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¿Empresas de dónde?
De todo el mundo, aunque hablo del rubro de desarrollo. Esta cada vez mas lleno de gente que un curso de dos meses pretende ser contratada
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Linkedin no hay que tomarlo más cómo una plataforma seria.
Es más ya quedó vetusto cómo plataforma para buscar laburo, es más una red social de pelotudEs posteando cuestiones personales.
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Preguntaba porque en Argentina suele ser al revés.
Piden saber ingeniería nuclear para ser panadero. Lógico que al final siempre es un ver que onda.
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Que complicado esta el tema laboral. La baja que los tipos que entrevistan muchas veces no te quieran decir cuanto pagan para que vos tires un numero de entrada y te lo tiren todavia mas abajo. Malisima esa especulación. Lo peor es que piensan que se ahorran algo, y lo unico que consiguen es crear un circulo de mediocridad donde el empleado pasa a estar disconforme con lo que gana y hace lo justo y necesario para mantenerse en el puesto
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Si. Y lo peor es que despues quieren pagar como si fueses un pasante en una fotocopiadora de puan
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