Mas vale man!
cafrune, mate amargo, carnea a la mañana y le pega a la jermu con el rebenque
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Poster de la Coca Sarly.
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Me llama la atención que nadie haya mencionado algo aún, para bien o para mal, de la marcha de hoy jajaja
Que marcha?
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Seria la marcha en contra de los culos de todos los argentinos y a favor de las garchas de los k.
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A donde esta @James_Hetfield para bardear a todos esos mutantes y decir que si se contagian ocuparian camas que deberia ocupar otra persona que lo merece?
Ah, no lo dejan escribir porque si lo hace deja de ser amigo de algunos foristas.
O estaba en la marcha?
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A vos te parece que haya gente como los medicos que salen a arriesgar sus vidas y les den un bono de mierda? cuanto merecen ganar?
Los legisladores estan en sus casas tranquilos, cuanto merecen ganar? unos bloquean a los otros, los otros no sacan ni una medida positiva. Obviamente la gente se va a subir al tren meritocrata, pero no por querer pertenecer, sino porque les da una bronca natural y normal.
Es como que digas que uno odia d’onofrio porque esta de moda pegarle, o que nos gusta gallardo porque esta de moda ser de river.
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Para que haya empleos y empleados, tiene que haber empresas. Sí o sí.
Sí
Cambia el tipo de trabajo.
No
Tal vez no se necesite llegar a los extremos, sobre todo si lográs un gobierno que se comprometa a todo nivel, y con la credibilidad que esta gente ( o la anterior, lo mismo da) no tiene.
Si se logra por consenso que la clase dirigente toda: políticos, empresarios, sindicalistas, etc., hagan actos concretos de renunciamiento y aporte ,sería mucho más afácil pedirle a los laburantes que compartan el sacrificio; si se hace en conjunto con lo menncionado anteriormente de incentivos al trabajo, empresas, comercio e industria, generarían inclusive una recuperación de la confianza, y quien te dice, hasta habría gente invirtiendo los dólares que ahora tiene guardados y ni en pedo en momentos como los actuales sacan del colchón.
Y a quién coños le importa quién dijo qué, si sirve; hay que sacarse las anteojeras y tomar los conceptos más útiles de donde vengan.
NO
Chamuyo. Tipos como Bill Gates o Steve Jobs lo que han ganado se lo ganaron laburando mucho más que la media de 12 horas, te puedo asegurar. Claro si llegaron más lejos que cualquiera que labura la misma cantidad de horas arriba de una bici, es porque fueron lo suficientemente talentosos como para que cada hora de lo suyo les fuera mucho más redituable que llevando pizzas, nada más. Pero tanto unos como otros saben que el compromiso con el laburo lo tenés que tener, para ganarte el descanso merecidamente.
Ya te lo respondí más arriba.
¿20? Por 2 hectáreas, agarro
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Cientos de miles de laburantes que tuvieron que laburar años como aprendices y/o romperse el upite estudiando por un título para conseguir un laburo decente te desmienten, además que les faltás el respeto.
En Techint, como en cualquier empresa medianamente seria, si sos bueno en lo tuyo (y hay demanda de laburo, desde ya) te van a tomar, y de lo tan bueno que seas dependerá la carrera que hagas adentro. Conozco gente que trabajó ahí y es así, no es que no haya hijos y entenados (que existen en todo el planeta), pero sí hay respaldo y chances de crecer para el que labura bien.
En las pyme manejadas por idiotas, como bien decís predomina el amiguismo y meter parientes, que si funcionan bien zafan, pero en muchísimos casos la inutilidad del acomodado deriva en empresas ineficientes que con los años se terminan fundiendo. En esos casos, lo que los termina hundiendo es justamente no haber hecho valer la meritocracia.
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Pero es ilógico. ¿Qué clase de “cultura de trabajo” obvia al trabajador?
No me estás entendiendo.
El sistema en el que vivimos no se rige por el factor trabajo sino por la oferta y demanda, y por la acumulación de capital. Lo que mueve la economía y el sistema entero no es el trabajo de las personas sino la guita. En el sistema que pretendió armar Marx en cambio si, porque por ejemplo, negaba la herencia y la propiedad privada de los medios de producción.
¿Qué podés asegurar? Ninguno de los dos trabajó en toda su vida lo que un niño africano promedio en 2 años. Y eso que estos son inversores que empezaron “de abajo” siendo hijos de banqueros (caso Jobs). Imagínate los Goldman Sachs o… Mauricio…
Justamente el chiste del sistema es que el éxito supone que los otros hagan el trabajo por uno; en eso consiste ser empresario, básicamente. Y todos queremos estar en esa posición y no ser el mulo que ara la tierra del estanciero.
Por ahí va la cosa… el éxito económico no depende del trabajo sino de la rentabilidad y la capacidad de inversión que uno tiene en un sistema capitalista.
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Eso es una mentira tremenda. En techint si sos bueno y aplicas te van a tomar. Ah nosotros nos abrieron una convocatoria para pasantia y hubo que pasar hasta 4 instancias para quedar
Ni hablar de empresas como Toyota. Se nota que no conoces una pija
Donde si puede pasar eso es en las pymes, donde hay mucha menos seriedad.
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Debe estar hablando de un operario de planta común. Vos cómo ingeniero es distinto.
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Es que tampoco ni existe eso en empresas de ese tipo así te contraten para barrer. Tienen políticas de rrhh muy estrictas. Imaginate que contrate un soldador techint amigo de…y tenga que ir a soldar bridas a un gasoducto. Donde si he visto eso a mansalva es en pymes
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En esas empresas multinacionales que rige toda una cultura organizacional tienen hasta valores definidos, el amiguismo ahí no existe. Son capitales de inversores extranjeros, se busca al mejor hasta para atornillar válvulas
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La empresa INCLUYE al trabajador, sino no es empresa.
La guita hay que generarla. Eso se hace produciendo, y se produce con empresas, comercios e industrias. O sea, TRABAJO.
NO
Jobs no tenía un centavo cuando se inició. Tener la tagui de antemano no es condición imprescindible (en un país serio, al que toda persona de bien aspira).