Para mi esta lejos de ser precarizado un laburo donde vos manejas tus propios horarios y ganas 500 lucas.
En este pais hay laburos donde te obligan a laburar las horas que ellos quieran por 100 lucas… Para mi, por mas que te den cobertura medica y jubilacion en ese laburo, es mucho mas precario que lo de los repartidores
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Rebuscado es lo que haces vos para criticar aplicaciones que le dieron mucha mas dignidad al laburante de repartos, mientras vos venis a hablar de precarizacion laboral cuando tenes la mitad de los laburantes trabajando en negro ganando como mucho 150 dolares al mes. En que cabeza cabe ponerse a discutir estas cosas cuando la ley argentina de trabajo es una bosta insostenible.
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Pero no entiendo esa logica de siempre apuntar para abajo… si el trabajo esta precarizado en su gran mayoria tiene que seguir asi? no es mejor que si proponen que exista una normativa en la que protejan al laburante se apoye esto en vez de quedarse con que todo el trabajo es una bosta ?
El laburo de delivery estamos de acuerdo en que esta precarizado en su gran mayoria… ahora los que si tienen laburo en blanco, que son los menos, si gozan de todo este tipo de derechos como son las vacaciones, obra social, indemnizacion por despido, etc.
Cumplis los objetivos que vos quieras… los repartidores toman el pedido que ellos quieran. Les llegan y ellos pueden aceptar o rechazar… tampoco tienen horario, laburan cuando quieren.
A uds les gusta tirar la palabra “precarizacion” por todos lados. Los tipos mismos no quieren que se meta un sindicato ni regularizar nada.
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¡Es lo mismo! Te falta el laburo; contala como quieras. Además, si no cumplís con lo que te encargan, tenés que asumir que no pueden contar con vos, en un caso u otro. NO ES DISTINTO en lo conceptual.
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No es lo mismo ! porque lo que me refiero yo es una sancion que viene impuesta por la empesa que no se esta haciendo cargo de vos, pero sin embargo si tiene un marco regulatorio para sancionarte, entonces asi como tiene una regulacion en el caso de una normativa que te desfavorece, estaria bueno que tambien aplique la normativa de la ley del empleo, si van a regularte que lo hagan en todo sentido y no en el que les conviene a ellos nomas
En todos lados no, si se trata de un plomero que labura con su sobrino y después van juntos a las movilizaciones de La Cámpora, entonces se pasa por alto la precarización 
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Es que no existe la precarizacion laboral de una persona que trabaja por su cuenta y no esta dentro del marco que abarca la ley de trabajo 
En todo caso te podras quejar de si tenes mas o menos trabajo o las condiciones que vos mismo te impusiste, no una empresa
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No darte más laburo es lo que corresponde si no cumplís, se lo llame sanción o como sea. ES LO MISMO.
Siempre omitiendo al ayudante que ni lo mencionás, claro está.
¡Ah cierto, es sobrino! Que lo explote como una multinacional entonces 
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Apuntar para abajo son los que sostienen estas leyes de cuarta que sobreprotege al vago y arruina al laburante de verdad. A las empresas multinacionales normalmente no le afecta tanto por el hecho de que tienen toda una estructura atras y en dolares el empleado argentino es baratisimo, pero a las pymes las haces mierda. Uber y las aplicaciones de repartos han sido una solucion para mucha gente. No solo porque se gana bien, te da libertad a manejar tus tiempos y al mismo tiempo resulta en una herramienta efectiva para realizar el trabajo.
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Nooooo, porque esa sancion te la esta poniendo la misma empresa que te regula en ese sentido, pero desde el otro no se hace cargo de vos ! Que se pongan de acuerdo, perteneces o no perteneces? si te sancionan por tener que seguir una normativa impuesta por ellos es porque no estas ofreciendo tus propios servicios sino los que ellos te regulan, sin embargo si a vos te agarra una neumonia que no te permita laburar por un mes por estar internado te vas a tener uqe hacer cargo vos mismo de tu enfermedad, sin cobertura de obra social y con un ingreso de 0 pesos
Me canse igual ya de tener que estar explicando lo mismo, no es lo mismo que labures por tu cuenta y te tengas que fumar la que venga a que labures para una empresa enriqueciendola, que te hace un marco regulatorio para favorecerse ella misma, pero que cuando no les conviene resulta que no tenes nada uqe ver con ellos
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Con Miley se acaba el repartidor. Nadie va a gastar plata en que un tipo te traiga una empanada a tu casa en un escenario recesivo necesario para bajar la inflación
Esas “empresas” la mayoría operan a pérdida, no da ganancias. Son una poronga un consumo inflado por la emisión monetaria
Esto no es tan lineal. Tienen que tomar una determinada cantidad de pedidos porque sino se lo asignan a otro. Existe la penalizacion en esas apps. También lo del horario es polémico, si queres hacer guita tenes que trabajar de noche, que es cuando mas se usa el delivery.
Desde mi punto de vista los trabajadores de app son lo más parecido a un peón de taxi si lo tenemos que comparar con una relación laboral tangible, pero bueno, es complejo, faltan estudios y legislación laboral para poder llevar un análisis más profundo y ver que conviene más para los trabajadores y las empresas
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Desconozco si operan a perdida, pero me llamaria poderosamente la atencion, cuando tiene una bolsa de trabajo enorme de la que no tienen que hacerse cargo de sus empleados.
Si concuerdo que en una economia dolarizada en la que vamos a estar a cuentagotas lo que van a primar son las necesidades primarias y el consumo innecesario como es que venga un venezolano a traerte papel higienico porque no queres hacer 3 cuadras al supermercado desapareceria
En realidad el negocio de las empresas de app es vender tu datos. Repartir la comida es el medio para un fin
Lo que se discute es que para mi estan criticando un modelo de trabajo que es bastante mejor que, por ejemplo, ir a hombrear bolsas de cemento de 60 kilos donde te deben pagar muchisimo menos y te fijan el horario.
Para mi el laburo de repartidor de apps le esta solucionando la vida a mucha gente.
Hay muchos repartidores que hasta piden que no se diga cuanto ganan para no avivar al gobierno (aunque claramente ya se avivaron y por eso quieren “regularizar”, lease manotear guita).
La pregunta final es, que tan rapido podes conseguir hoy un laburo que pague 500k?? La respuesta es no muy rapido. Con las apps en 1 o 2 semanas ya podes
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Que raro, todavia no me cruce con ningun repartidor de rappi que levante 500 lucas, generalmente son venezolanos empobrecidos que tienen que pedalear 10 horas todos los dias
Que turbio que es este tipo mamadera. Se llega a perpetuar y es inimaginable lo que podria hacer con tanto poder y gente a la que responde
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Las empresas de repartidores y demas, no son una noveda, lo que hacen es tomar algo viejo y reinventarlo pasándole ahora el peso de la demanda 100% al lado del trabajador. Es como que en un restaurante al mesero le paguen solamente si hay clientes, cuando la plata circula porque se la imprime y el restoran esta lleno, el tipo estará contento y llenándose los bolsillos, pero cuando haya una contracción monetaria y una recesión es el primero que se va a cagar de hambre.
Cuando el repartidor tenga 2 pedidos por semana y pedalee por toda la ciudad sin encontrar nada, y tenga que pelearse con 30 repartidores más por el mismo pedido, ahí se va a ver la verdadera cara de la “flexibilización” de “ser tu propio jefe”, etc.
El primer gasto que recorte en mi casa es el de pedir cosas por delivery, totalmente innecesario pagar 1000 o 2000 pesos por no caminar 3 cuadras. Es uno de los primeros sectores que decae cuando se apaga la maquinita, después de la venta callejera de sanguche y zahumerio
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