no entiendo como estas tan manija con ese tema a pesar de que te explicaron ya que no existen esos sueldos para un simple developer. No te van a pagar un sueldo promedio yankee viviendo en argentina porque justamente somos mano de obra barata. Seguramente haya casos de roles bien jerarquicos y gente de mucha chapa que pueda cobrar eso y mas, no se, un engagement manager un project manager sr. No es boluda la gente
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Si, quiero pensar que debe ser asi. Es largo de explicar, pero en cada puta red social me cruzo siempre algun “DEV” que dice ganar 10K y lo hace sonar muy creible, parece a proposito, jaja.
Por eso me agarro la cabeza, porque no puede ser que todos conspiren para decir eso. Pero debe ser que está plagado de salames vende humo en cada puto rincon.
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pero en que red? porque yo trabajo en el rubro y no conozco a nadie que diga eso, y si llegasen a vender humo tampoco son tan giles de salir a decir que ganan 10mil usd al mes 
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Salvo que labures para una empresa yanqui y tengas un título de Ingeniería, ese sueldo no lo vás a ganar ni en pedo en ningún otro lugar.
Esta lleno de vende humo en el mercado
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vos sabes que el otro dia hablaba con un compañero de laburo porque el flaco esta como product owner de un producto de vendor management y ahora se quiere pasar para mi lado porque tiene mucha salida para afuera. La cosa es que le empece a mostrar las ofertas que me llegaban y notamos que en absolutamente TODAS, pedian titulo de grado academico como minimo.
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10k es mucho. Tal vez si conseguis cobrar por hora 70 usd y logras codear (o decir que codeas) 40 horas por semana durante un mes, llegas. Pero deberia ser uno o dos meses, es raro sostener eso en el tiempo.
4k para un dev senior no es dificil de conseguir.
El tema es conseguir un trabajo para una empresa de California. Imaginense que un dev sr cobra algo de 170k al año, si te tienen a vos con 4k al mes les salis menos de un tercio. En india son mas baratos? Claro que si, o en malasia que esta infosys, en rumania o bielorusia que antes de la guerra habian copado el mercado europeo e incluso en algunos lugares de china, tambien es mas barato.
Pero al yanqui le queda mas comodo trabajar con LATAM por un tema de huso horario y cultura. Es muy dificil trabajar con Asia.
Los que estan copando ese mercado ahora son los colombianos. Y cobran mas caro que los Argentinos, pero estan en un huso mas cercano a USA y estan mas cerca geograficamente si hay que hacerlos viajar. Y ovbiamente al tener un pais mas estable, hay mucha menos rotacion laboral.
No todo es ahorro de costos, y en ese contexto pagarle 4-5k a un Argentino o a un Colombiano para USA es un negocion.
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Licenciado en casi todo, por un sueldo mínimo
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Jajaj no se si será el caso del user que decís o no… pero algo que siempre me da gracia es cuando usan los títulos de CEO, CFO, CTO etc. Para los emprendimientos pedorros de 3 gatos locos…
Ya estoy podrido de ver los “CEO & Founder of Ferreterías Cachito” jajaj, dejemos de joder con esa boludez… si tu empresa no cotiza en bolsa, llamate jefe, dueño o lo que sea, pero no salgas con esas boludeces de quinceañera
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Una boluda por el video, no la va a contratar nadie
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Hay que comprar 2 o 3 deptos y ponerlos a laburar con putas.
Listo, no avivo más giles
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Tenes que cerrar el estadio
Los genios hacen eso 
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Jajajaja, es tal cual!
Fuera de joda, que fácil que la tienen la minas, se abren una red social y hacen fortuna.
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El día que se haga una suerte de internacional socialista pero de sindicatos globales, se acaba toda la jodita de la tercerización laboral y de la rotación de rubros por países que tienen las empresas para ligar al trabajador más barato y/o explotable por ley y condición de cada país.
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Que se hace con una piba que le decis que no suba como historia de usuario tal requisito y le explicas las rzones y 5 minutos despues ves la historia en el tablero??? y no es la 1ra vez…dios mio, hay gente que es naturalmente ineficiente para laburar, deberian dedicarse a mendigar y punto.
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Hace rato que no entraba acá. Por experiencia en el mundo multi, entendí que importa muy poco ir “de frente”. De hecho está mal visto. Es como el meme de los Simpsons está “la verdad” y “la verdad”. Tenés que ir con la “verdad” pero de manera edulcorada, para no lastimar ningún ego. Si vos expones a alguien enfrente de todos, los otros gerentes van a temer que, en un futuro, los expongas a ellos. A mí me hicieron la vida imposible desde un día que dije la “verdad” de manera que afectaba los reportes que mostraban gerentes encima mío (se habían comprometido a un resultado imposible de alcanzar y yo les expliqué por qué no se podía… Pero ellos ya habían vendido el humo más arriba). Muy ingenuamente pensé que decir la verdad era bueno, porque me hacía más “profesional”… Cómo me equivoqué, por dios… Ahora aprendí que tengo que hacer lo que hace quedar bien a mi jefe y al jefe de mi jefe. No importa la verdad.
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Lamentablemente es asi como cuentan, es el mundo falso en el que vivimos.
Tenes que ser hipocrita y falso para avanzar dentro de una empresa.
Por eso personalmente terminé laburando freelancer solo por mi cuenta, no soportaba ese tipo de cosas, me volvian loco.
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