CGT-CTA-Macri: Abajo la Tregua, Plan de Lucha Nacional!!

De acuerdo con el paro nacional y no deberia ser de un dia; deberia ser por tiempo indeterminado hasta que saquen el impuesto al salario, hermano!

uh mi madre, otra vez todos los monos tetrabrickeros pasando en pedo por la puerta de mi laburo…

Y digo tetrabrickeros por ser bueno, la cantidad de consumibles que hacen daño que se clavan estos cosos no tiene medida. Me parece que ni aparezco por la ofi…

Moyano en su laberinto devaluador

Hace más de una semana, cuando Moyano fue a Salta a presentar al candidato de su partido que adhiere a la candidatura a senador de Juan Carlos Romero, el líder de la CGT “opositora” declaró que “no es tiempo de huelga general porque podría ser malinterpretada” en medio del proceso electoral. El camionero no preveía la fuerte presión que iría a recibir días después por parte de los propios trabajadores de su gremio con respecto a la quita que sufrieron por el impuesto al salario. Menos aún, planificaba el paro general que tuvo que organizar de prepo para el día 8 de julio (con toda la logística y parafernalia que suelen tener los actos moyanistas). No es ajeno al gremio de los camioneros el estado de ebullición en que se encuentran los trabajadores que ven como se desvanece su salario y se restringe su poder adquisitivo frente a la inacción de las dirigencias sindicales que solo amagan una respuesta a las demandas según coincidan con sus aspiraciones políticas.

Moyano tuvo que salir a contener toda esa energía que manifiestan los camioneros y planteó argumentos que apelan al “verdadero peronismo” de Perón junto con otros clichés tan ajeno a los jóvenes trabajadores como decir que la burocracia sindical es democrática. Pero no solo en frases hechas se queda el cegetista de Azopardo, el acto central en Plaza de Mayo lo encuentra en medio de la carrera electoral de cara a las primarias y es entonces que vemos todas las contradicciones de la burocracia sindical que salen a flote para quien las quiera ver. “Llamamos a no votar a quienes nos mintieron” declara en relación al kirchnerismo admitiendo el error de confiar en quienes consideraba peronistas y lo engañaron.

Pero… ¿Quienes son los peronistas en que deben confiar los trabajadores y entregarles sus votos? La lista de Francisco De Narváez lleva a Moyano en el lugar 35 y como número 2 a Omar Plaini (mano derecha del dirigente camionero) como candidatos provinciales. De Narváez es partidario de la devaluación que el gobierno ya está aplicando a través de su dólar casero (Cedin). Es quien declaró abiertamente hace un par de meses atrás “Tenemos que acelerar una devaluación pautada” (La Nación 23/01/13) es decir, el peronismo que intenta impulsar Moyano es el mismo peronismo trasvestido de popular pero de Las cañitas que a través de la devaluación intenta carcomer el salario para pagar deuda usuraria. Los trabajadores no debemos caer en falsos antagonismos al que nos quieren llevar estas dirigencias oportunistas que solo se preocupan por sus negocios privados sin molestar al establishment.

Desde el Frente de Izquierda damos una lucha constante para acabar con el impuesto al salario, contra el tope de las asignaciones familiares y terminar de una vez por todas con la tercerización laboral. Los camioneros sabemos bien que De Narváez va justamente a contra-sentido de nuestros intereses históricos de clase.

La Naranja Camionera

Tomate un tintillo con la plebe, ratón…

Noooooo, no te imaginás los colores de los líquidos extraños que tenían las botellas de coca cortadas a la mitad… era mas peligroso eso que salir a putear al Patón Basile.

Beatle vos laburás de obrero??

:mrgreen:

---------- Mensaje unificado a las 23:28 ---------- El mensaje anterior habia sido a las 23:27 ----------

Los troscos no laburan. Les quita tiempo para pensar en la revolución.

Aparte no les gusta trabajar en las empresas de sus padres…

La cagaste

Justo a eso iba mi pregunta, a mostrar que los obreros en este país ni en el mundo ni los mueve una ideología que quedó obsoleta en todo el mundo (no así la social democracia).
Iba a decir que el PO es un partido que en un 75% son pibes de clase media, estudiantes de la UBA, que sienten alguna inquietud y bronca con el mundo que los rodea entonces piensan en alguna solución inviable y peor que el roblema de que hablan. Eso es así hasta que a los 25 tienen la obligación de ser autosuficientes y laburar… Todo esto para llegar a la conclusión que se deberían llamar PE (Partido Estudiantil)

Que zarpado que con 17 años, ya te avivaste. Altamira tiene 70 y no se dió cuenta…

Dale a un trosco una pala para trabajar la tierra y se va a poner a darla vuelta por todos lados para ver dónde se enchufa.

El paro de Moyano

Pocos saben que el paro camionero de Moyano por el impuesto al salario fue resultado de un levantamiento de sus bases el miércoles de la semana anterior. Ese día, pararon los trabajadores de dos empresas de recolección, Aesa y Cliba, al cobrar sus aguinaldos y ver las pérdidas de más de 2.000 pesos en sus salarios. Ese paro fue canalizado por los delegados y al margen de la dirección del gremio, que reaccionó contra ellos en un primer momento.

Luego, funcionaron los reflejos, y Moyano largó de un día para otro una medida, sólo de su gremio y de un viernes a un lunes, impidiendo que se organizara un movimiento más general. Como jefe de la CGT, Moyano bloqueó el paro de todo el movimiento obrero que, sin dudas, hubiera tenido lugar. Es que la confiscación salarial abarca a más de dos millones de trabajadores de todas las centrales obreras.

Moyano buscó reacomodarse frente a sus propias bases, cuando han pasado siete meses del gran paro nacional del 20 de noviembre sin que se hubiera puesto en marcha un plan de lucha para arrancar la anulación del impuesto o el elevamiento sustancial del mínimo no imponible. Al contrario, la presidenta lo actualizó sólo un 16,6% anual, lo que hará que muchos más trabajadores paguen ganancias al ir cobrando los aumentos en cuotas acordados en paritarias.

Al movilizar sólo a su gremio, Moyano fracturó a un movimiento obrero que viene luchando por abajo. Es el caso de los obreros de Aluar, que han parado reclamando a su patronal un 11% para compensar el impuesto. Lo mismo ocurre con una fracción del cuerpo de delegados de Siderca o el Sindicato del Neumático de San Fernando en la fábrica Fate, el cual convocó todo un movimiento y una movilización al ministerio por el reclamo.

Ante la discreta concurrencia de la Plaza de Mayo, Moyano no denunció el uso regresivo de los fondos confiscados a los trabajadores para pagar la deuda usuraria, o la montaña de subsidios a las empresas concesionarias de servicios y transportes que, por ejemplo, han vaciado el ferrocarril. Así, evitó ubicar el reclamo en una política de conjunto en favor de los trabajadores.

Por el contrario, insistió en el rescate de la identidad “peronista” y el llamado a “no votar” a Cristina. Por parte de un integrante de la lista del empresario De Narváez, fue un llamado vergonzante a votar por un candidato del establishment, mirado con total desconfianza por los trabajadores y que está muy lejos de garantizar un replanteo impositivo contra los capitalistas de los cuales él -De Narváez- forma parte.

El llamado “peronista” a no votar a Cristina es también un aval indirecto a Massa, quien lleva en sus listas al macrismo y a un representante de la Unión Industrial y de los “gordos” de la CGT.

La izquierda y el impuesto al salario

En las actividades del PO en el marco de la campaña del Frente de Izquierda participan cada vez más trabajadores y aún delegados de gremios con influencia moyanista, que acuden al debate con nuestros compañeros.
La anulación del impuesto a los salarios es una cuestión de primer orden del Frente de Izquierda. Somos partidarios de un plan de lucha hasta acabar con él, pero además forma parte de un planteo de reorganización económica integral en favor de los trabajadores: planteamos la eliminación de los impuestos al salario, al consumo y a la vivienda única, y su reemplazo por impuestos progresivos a la renta financiera y a las grandes fortunas, algo que escapa por completo a los De Narváez-Moyano y a todas las listas de la oposición que gobernaron con el menemismo o con la Alianza, sean del PJ disidente o del frente Binner-UCR.

El paro de Moyano : Prensa Obrera 1276 – 11/07/13

---------- Mensaje unificado a las 20:07 ---------- El mensaje anterior habia sido a las 19:56 ----------

Jajajajaja que boludazo.

Lo que es obsoleto y lo demuestra la actual crisis mundial, y los pueblos del mundo en las calles es el sistema de producción capitalista.
En el PO tenemos compañeros que son de clase media hasta compañeros de familias más humildes, y está integrado por sectores juveniles, de estudiantes y de trabajadores.
Nose qué le ves de negativo a tener una gran inserción en la juventud, en los centros de estudiantes y federaciones estudiantiles. Eso habla muy bien de nosotros, de nuestra política y de que la juventud no se identifica con el kirchnerismo, ni con el FAP-UCR, ni con el PRO, sino por el contrario que la juventud está con la izquierda.

Que vivan los estudiantes, y que viva la unión obrero-estudiantil!

Foetra: un salto de la izquierda

El 4 de julio se realizaron las elecciones de Foetra Buenos Aires. La lista Granate- Blanca -un frente de nueve agrupaciones telefónicas, compartido paritariamente por agrupaciones enroladas en la CTA (Micheli) y la izquierda referenciada en el FIT-realizó una excelente elección. Sacamos 1758 votos (43%) entre los trabajadores de Telefónica y Telecom, contra 2.520 (57%) de la lista Azul y Blanca. El resultado final oficial, 62 a 37%, está deformado por la inclusión de los compañeros de Telecom Personal (en otro convenio), donde, mediante un pacto con la patronal, no se nos permitió hacer campaña. Allí, la AyB sacó 501 votos contra 80 de nuestra lista.

Se trata de un avance enorme de la izquierda que, con la Multicolor, sacó un 19% de los votos en la elección anterior.

La Azul y Blanca de Iadarola y Marín renovó su mandato por cuatro años, pero no pudo festejar el resultado porque, evidentemente, se trató de un triunfo pírrico frente a una oposición que terminó de constituirse como lista dos meses antes de la elección.

No se nos dio copia del padrón hasta unos días antes de la elección. Se votó sólo con DNI, cuando históricamente en Foetra siempre se votó con el recibo de sueldo (para comprobar lugar de trabajo, descuento sindical, etc). Se impidió el acceso de la Granate-Blanca a los edificios de Telecom Personal y a otros, como el nuevo de Telefónica en Independencia o Arsat, para armar un coto cerrado de la lista oficialista.

Un dato fundamental: por menos de 150 votos no se ganó en Telefónica. Esto fue acompañado, lógicamente, por un triunfo de la Granate-Blanca en varias zonas y urnas de Capital y Gran Buenos Aires. En Telecom, considerado el bastión de la Azul y Blanca, el porcentaje de diferencia entre las dos listas se redujo sensiblemente respecto del pasado.

En Telecom Personal se sintió todo el peso del aparato preparado durante más de un año. Eso explica que en varias urnas de Gran Buenos Aires la votación de la Granate-Blanca fuera 0 (cero) o un voto contra 60 ó 70 de la Azul y Blanca. En cambio, la Granate- Blanca ganó en la urna de Personal que votó en la misma sede del sindicato. La campaña desplegada abre una perspectiva para la organización independiente de los trabajadores de Telecom Personal y para el resto de los trabajadores de las empresas de celulares. Queda pendiente una reivindicación histórica de encuadramiento y representación de miles de trabajadores de las compañías de celulares que trabajan en las mismas empresas.

En la mayoría de las zonas de Capital (zona centro y oeste) se impuso la Granate-Blanca por un amplio margen. En la zona este (microncentro porteño) se dio un empate, lo mismo que en el oeste del Gran Buenos Aires. Una lucha política tremenda fue dada en la mayoría de los lugares de votación. También hubo buenos resultados en el sur de Gran Buenos (se ganó en Sarandí). También se hizo una muy buena elección en la zona norte, a pesar del enorme aparato desplegado por la Azul y Blanca.

El activismo del gremio sale fortalecido de esta elección frente a una directiva que trabaja desde hace años para desmovilizar a la base del gremio. La cooptación kirchnerista, que llevó a la entrega de las luchas como las de Atento, la huelga contra la tercerización y las últimas luchas salariales, así como el fraude en las asambleas de Racing, el vaciamiento de sectores, etc. Ha empezado una cuenta regresiva con el resultado de esta elección.

No alcanza para frenar esta tendencia a movilizarse con la incorporación de los viejos elementos, ex guillanistas y ex menemistas, ahora “reciclados” y “convertidos” al kirchnerismo. Una perlita de estas elecciones fue el apoyo brindado por el secretario general del SOEESIT, Daniel Lopéz (ex menemista que apoyó la privatización y que formó el sindicato paralelo cuando Foetra se desafilió de la Foessitra).

La Granate-Blanca (que fue integrada por la Lista Naranja (que ocupó el tercer lugar) tuvo una actuación destacada y disputó palmo a palmo toda la campaña. El papel de la izquierda y la gran elección realizada colocan este resultado en el camino de la recuperación de los Suteba combativos y de la independencia del gobierno y la burocracia sindical.

Impulsados por esta gran elección, preparamos una gran intervención en la próxima asamblea general el 12 de julio, para rechazar la ruinosa paritaria a la baja y en cuotas firmada por la dirección. Reforzaremos también la lucha por el pase a convenio de miles de tercerizados y contra el impuesto al salario. La Naranja sale con nuevos militantes y más influencia política para luchar en agosto y octubre por la fusión del movimiento obrero con la izquierda revolucionaria.

Foetra: un salto de la izquierda : PARTIDO OBRERO

La gran lucha de Kromberg

Los trabajadores de Kromberg habían logrado imponer una conciliación obligatoria con doce despedidos adentro, luego de un gran paro y corte en el Parque industrial de Pilar por más de 14 horas.

Kromberg & Schubert produce mazos de cables para las grandes autopartistas del país y tiene un plantel de más de 650 operarios -en su 80% mujeres- nucleados en el convenio plástico y sometidos a todo tipo de atropellos: bajos salarios, categorías inferiores, esfuerzos excesivos y la prohibición de organizarse.

El conflicto empezó con un movimiento (exitoso) por el pago de un plus salarial y continuó con una huelga de tres días por la reincorporación de dos activistas que se afiliaron a la CTA como parte de una afiliación de 120 compañeros. A esto, se sumó el reclamo por el centenar de trabajadores despedidos en lo que va del año, la efectivización de contratados y tercerizados, y la elección de delegados de base. Se votó una comisión provisoria de seis compañeros, quienes actúan como voceros de la asamblea.

El acuerdo entre la policía y la patronal

Terminada la conciliación obligatoria, la patronal siguió con su postura de no reincorporar a los doce activistas. A partir de ese momento los trabajadores votaron en asamblea volver a la lucha por la reincorporación de los despedidos, por la efectivización de los contratados y el respeto al convenio.

El fin de semana se votó un acampe. Allí, los trabajadores no sólo tuvieron que enfrentar a la empresa sino también a la policía, que desalojó a los trabajadores que acampaban.

Frente a esta situación, se votó un paro de 48 horas, bloqueando la puerta de la fábrica. La policía, con orden de la fiscalía local, nuevamente actuó contra los trabajadores Pero el paro y el bloqueo de los trabajadores fue un éxito: la mayoría no entró y se quedó apoyando la lucha.

Etapa de definiciones

La lucha de Kromberg ha entrado en momentos decisivos. Al cierre de esta edición, la fábrica está parada. Se realizó un corte masivo de 300 obreros en la Panamericana, que luego manifestaron en el ministerio. La firmeza de los trabajadores, especialmente de las mujeres, ha sido extraordinaria.

La unidad de la fábrica en el paro es la clave del conflicto, algo que no es sencillo a pesar de la gran voluntad obrera. La burocracia del sindicato boicotea la lucha, y en el último tramo intervino Yasky: en una reunión con la patronal, por atrás de los obreros, planteó una reincorporación parcial que dividiría el conflicto, algo repudiado por los trabajadores. El paro, los cortes y manifestaciones serán clave para arrancar la victoria.

La gran lucha de Kromberg : PARTIDO OBRERO

Consejo del Salario define un aumento que llegaría al 25%

La presidenta Cristina Fernández convocó al Consejo del Salario Mínimo Vital y Móvil (Csmvm) para mañana a las 17 y ponderó que para los trabajadores argentinos el sueldo “es cada vez menos mínimo, más vital y más móvil”. Cristina recordó que desde hace diez años cobraron impulso las convenciones colectivas de trabajo al hablar en cadena nacional sobre el informe sobre extranjerización de tierras.

La convocatoria al Csmvm incluye a la CGT encabezada por el metalúrgico Antonio Caló, a la Central de Trabajadores de la Argentina (CTA) de Hugo Yasky y a los empleadores de producción de bienes y servicios, construcción y comercio. El Ministerio de Trabajo ratificó que la invitación se extiende a los “integrantes institucionales de este consejo”. Desde esa distinción no están incluidas otras centrales obreras como la CGT Azopardo que lidera Hugo Moyano, la CGT Azul y Blanca de Luis Barrionuevo y la CTA de Pablo Micheli. Mañana desde las 17 en la sede del Ministerio de Trabajo, empresarios, sindicalistas y el Gobierno buscarán fijar la pauta del mínimo salarial que debe cobrar una persona por ocho horas de trabajo.

El dirigente del Smata y candidato a diputado nacional por el FpV, Oscar Romero, ponderó la convocatoria del consejo en relación con el marco laboral internacional. “Estuvimos en Italia y Japón viendo la realidad preocupante de los trabajadores. En Detroit, Estados Unidos, hace poco se declaró el default. Hablamos de la cuna mundial de la industria automotriz. Mientras tanto acá negociamos paritarias, mejoras y hablamos de inversiones. Nosotros vamos a participar con esperanza y optimismo, la Presidenta y el Gobierno siempre nos hablaron claro”, le dijo Romero a BAE. En tono similar el dirigente de la UOM e intendente de Quilmes, Francisco “Barba” Gutiérrez, destacó que el Consejo del Salario se viene celebrando “desde hace una década” y acotó que “no hay que olvidar que antes, durante doce años, los trabajadores estuvieron excluidos de este espacio participativo”. A la hora de considerar un porcentaje para el incremento del salario mínimo, Gutiérrez estimó que podría rondar en un 25% tomando el promedio de cierre de paritarias. La CTA de Hugo Yasky convocó a conferencia de prensa desde las 8 de hoy para analizar la convocatoria pero anticipó que esperan una mejora de 27 por ciento. El Gobierno recordó que entre 1993 y 2003 la remuneración mínima no tuvo aumentos y el sueldo básico de un trabajador se congeló en 200 pesos. “Hoy el piso salarial es de $2.875”, remarcaron desde Trabajo, y acotaron que es el ingreso con mayor capacidad adquisitiva de la región además, según destaca, para los trabajadores no registrados, que constituyen el segmento más vulnerable del mundo laboral. Hoy, cerca de 113.000 asalariados del sector privado perciben sueldos similares al mínimo vital y móvil.

Diario BAE - Consejo del Salario define un aumento que llegaría al 25%

Recuperemos el sindicato para los trabajadores

Llamamiento al gremio de prensa

Las recientes paritarias de prensa escrita fueron el resultado de un profundo proceso de luchas por abajo, que cristalizó años de duras peleas en defensa de los puestos de trabajo, por aumentos por empresa, y por la puesta en pie de comisiones internas en las redacciones desorganizadas. De ninguna manera fueron el producto de una iniciativa tomada por una conducción gremial completamente agotada, cuya única función, durante las últimas décadas, ha sido el vaciamiento sistemático de la organización sindical.

Las paritarias de diarios en 2012 y la del conjunto de la prensa escrita en 2013 se lograron gracias a la tenaz lucha de los delegados, activistas y agrupaciones que lograron imponerle a la conducción de la UTPBA la representación de paritarios electos en asamblea, que es un precedente importantísimo para todo el movimiento obrero.
La dirección de la UTPBA, jugó un papel parasitario, totalmente superada y separada de la lucha paritaria. Esto quedó de manifiesto en su ninguneo a las históricas movilizaciones que protagonizamos los trabajadores de prensa el 7 de junio en AEDBA y La Nación o el 26 de junio frente a Clarín y Ambito, o la de Infobae y Tiempo, o las del Ministerio de Trabajo. No sólo no movilizó a nadie sino que ni siquiera se atrevió a llevar una bandera.

Por el contrario, las únicas dos ocasiones en que la dirección del sindicato decidió realizar una “movida” de algún tipo fue contra los mismos trabajadores en lucha. Primero, hicieron una de aparato (con “barra” ajena al gremio, para “bancar” a la comisión directiva en un asado) y después, en pleno auge de la lucha paritaria, llevaron a unos cuantos jubilados y -otra vez- gente ajena al gremio para hacer fraude en la asamblea de junta electoral.

Es una conducción sindical que no tiene nada para dar al gremio.

La burocracia de la UTPBA fue un factor de bloqueo durante estos meses, ya que operó en contra de la orientación hacia la lucha que desarrollamos los compañeros de la prensa escrita. Así, fue a pesar de ella que los trabajadores lograron un gran triunfo, gracias a la solidez de la organización del cuerpo de delegados paritarios. Y si la victoria no fue mayor, entre otras cosas fue por la falta de un sindicato que estuviera al servicio de la pelea por la paritaria.

Tras la asamblea fraudulenta de junta electoral, quedan sólo dos meses y medio antes de las elecciones para comisión directiva. Los delegados gremiales y paritarios de la prensa escrita, así como los de las ramas de televisión y de radio, y los activistas, trabajadores y agrupaciones que participamos activamente de los procesos de lucha del último período, deberemos poner manos a la obra para recuperar nuestro sindicato.

La crisis de la dirección de la UTPBA se ha agudizado durante los últimos años, con el alejamiento de importantes sectores que eran un punto de apoyo para perpetuarse en el poder. Hoy se encuentran reducidos a su mínima expresión, casi sin representación en las redacciones, en las radios o en los canales de televisión.

La Naranja de Prensa realiza un llamado al conjunto del gremio -el verdadero- en todas sus ramas y expresiones a poner en pie un frente para recuperar nuestro sindicato y refundar nuestra organización gremial con un programa basado en la democracia sindical y las reivindicaciones de los trabajadores.

Ya logramos una conquista histórica con la recuperación del convenio único de prensa escrita después de casi cuatro décadas. Ahora vamos por la recuperación de nuestro sindicato.

Recuperemos el sindicato para los trabajadores : Prensa Obrera 1278 – 25/07/13

Unidad de la burocracia o unidad de clase

Las elecciones y los sindicatos

Mientras Massa llamó a la unidad del sindicalismo ante un millar de elementos de cuatro de las cinco centrales, la CGT Balcarce llamó a reventar las urnas con el voto al kirchnerismo. Una reproducción de la crisis del FpV, donde Scioli “juega” por adentro y Massa por afuera. Después vendrán otros tiempos.

Como la lista de Massa incluye elementos de la CGT Balcarce y de la CTA Yasky, podríamos hablar hoy no ya de cinco reagrupamientos burocráticos, sino de por lo menos siete -al menos hasta octubre. En este punto, hay que anotar sectores del moyanismo como Murúa, de plásticos, y otros de Aguas Gaseosas que se están pasando al massismo. Pero puede tratarse de un malón en un futuro próximo, teniendo en cuenta la caída libre de De Narváez -la lista que integran Moyano y sus hombres. La desintegración del kirchnerismo agravó hasta nuevo aviso la disgregación de la burocracia sindical.

En este cuadro, se han producido los llamados de Massa y los gestos hasta del propio Caló en el sentido de una unidad futura.

¿Cuáles son los motivos y qué está en juego para la clase obrera?

En primer lugar, existe una acumulación de reivindicaciones obreras insatisfechas: ganancias, destrucción de asignaciones familiares, paritarias por detrás de la inflación, confiscación de 16 mil millones a las Obras Sociales por parte del gobierno, precarización laboral y el saqueo sistemático de la Anses en perjuicio de los jubilados.

Los sindicatos han sido incapaces de viabilizar las reivindicaciones más sentidas, como es el caso del impuesto a las ganancias sobre el salario.

El gobierno pierde capacidad de arbitraje para reagrupar a la burocracia, porque las medidas que toma son aspirinas para un cáncer. Es el caso de la excepción agónica del aguinaldo en ganancias, que no impedirá que una mayor cantidad de trabajadores paguen más por ese impuesto durante 2013. O el aumento a las apuradas del salario mínimo con el aval de un grupo de amigos en los sindicatos, que no cambia el descomunal trabajo en negro de casi el 40%, ni la violación del salario mínimo entre los municipales y hasta docentes, así como en todo tipo de tercerizadas. En todos estos casos, se completan básicos de miseria, con cifras no remunerativas de todo color y pelaje.
En relación con la deuda del gobierno con las obras sociales, los burócratas “compensan” el bicicleteo oficial con cuotas compulsivas a los afiliados al momento de la firma de convenios. Mientras tanto, son “comprensivos” con el déficit fiscal: es que también son beneficiarios de la montaña de subsidios a los ferrocarriles o el sistema eléctrico, en su carácter de socios de los privatizadores. La salud obrera, mientras tanto, “puede esperar”.

Por otra parte, los Gerardo Martínez, los Caló y los Moyano han sido sacudidos por igual por los fallos de la Corte que declaran la inconstitucionalidad del articulado de la ley sindical que consagra el monopolio de las personerías y de la representación colectiva de los trabajadores para la burocracia.

Massa tendrá que ofrecer un camino a esta crisis. Daer, miembro de su lista, no deja dudas sobre el “modelo” de unicato sostenido por Tomada y Rial. Por su parte, la inclusión de Alessandrini, segundo de Baradel, sólo estaría asegurando la continuidad del papel subordinado de Yasky en el actual concierto sindical.

Pero la cuestión llega más lejos. Luego de una larga lucha, la justicia obligó a Tomada a firmar la inscripción gremial del Sitraic. Es un desafío nada menos que a Gerardo Martínez, uno de los pilares de la burocracia en el sector más explotado de la clase obrera.

Por otro lado, la victoria en una docena de Suteba, en Aten Neuquén, el 37% obtenido por un frente de izquierda en Foetra, la próxima lista unificada para Ctera o las listas ferroviarias que competirán por los cuerpos de delegados (algo que se extiende a todo tipo de gremios industriales) plantean otra cuestión. Lo mismo que el proceso de paros y organización fabril en los grandes parques industriales como Pilar o Almirante Brown (hasta ahora zonas francas de flexibilidad laboral), el retorno a la lucha de los tercerizados ferroviarios, acaudillados por Causa Ferroviaria Mariano Ferreyra, y los paros en zona norte de Lear o Fate para detener despidos de activistas.

Es un proceso de fondo en el movimiento obrero, que escapa a todas las fracciones de la burocracia y que vuelve a colocar la lucha por su expulsión de los sindicatos. La cuestión es: unidad de la burocracia o recuperación de los sindicatos para unir a la clase obrera. La lucha por el ingreso del Frente de Izquierda al Congreso tiene, entre los principales puntos de su agenda, la derogación de la ley de Asociaciones Sindicales, la cual ata los sindicatos al Estado.

che bittel que paso con los sindicatos en las empresas chicas

los acostaron de nuevo a los laburantes?

¿A qué empresas chicas te referís?

Me contaron asi al pasar que salió no sé que cosa que los empleados de las empresas chicas pueden optar por quedar fuera del gremio y arreglar con la patronal ellos.

La verdad me lo contaron y no sé como es precisamente por eso pregunto

No tengo idea que es lo que salió. Lo que sí se, es que una gran parte de los trabajadores que no están agremiados arreglan directamente con la patronal, o trabajadores que hacen el mismo trabajo están agremiados a diferentes gremios o algunos ni están agremiados, esto provoca una tendencia a la atomización del movimiento obrero. Es una gran forma de precarizar, tercerizar y tener mano de obra barata.