CGT-CTA-Macri: Abajo la Tregua, Plan de Lucha Nacional!!

Impulso este tema ya que no hay un espacio donde se discuta en el subforo de política la situación de los sindicatos, las luchas obreras, las diferentes disputas entre las burocracias sindicales de la CTA y la CGT, y el fenómeno que está creciendo cada vez más en los sindicatos: que son los activistas y agrupaciones clasistas y antiburocráticas.
En estos momentos de paros, movilizaciones, lucha de los trabajadores provocadas por los salarios bajos, la precarización laboral, la tercerización, los topes salariales, la inflación y devaluación la creación de este espacio es fundamental.

---------- Mensaje unificado a las 20:55 ---------- El mensaje anterior habia sido a las 20:52 ----------

Paritarias: “18 meses” para meternos el ajuste

Estas paritarias son muy especiales y tenemos que llevar conciencia a los trabajadores sobre su alcance. No se trata solamente de topes. Tampoco de las ruinosas cuotas que van siendo devoradas por la inflación. Es eso y mucho más.

El gobierno plantea la extensión de los convenios por 18 meses, hasta junio del año que viene. Está dispuesto -como con los docentes universitarios- a firmar por 16 meses, pero siempre que los convenios se extiendan hasta junio del otro año. Con el nefasto sistema de cuotas -que aceptó toda la burocracia sindical en estos años, en este gremio se dibujan porcentajes de hasta un 30 por ciento, cuando el aumento anual promediado no supera los 20 puntos y deja un 7 por ciento acumulativo para el primer semestre de 2014.

Con este esquema (que ya están aceptando las burocracias oficialistas de Conadu en las universidades, y cuya aceptación adelantó Cavalieri en comercio y hasta Caló en la UOM), el año 2013 es a la baja y el primer semestre del 2014, peor. Para hacer pasar estos acuerdos, el gobierno ofrece la carnada del congelamiento. Pero este tipo de medidas han tenido algún efecto en los primeros meses, para luego, invariablemente, fracasar al año o más.

La otra cuestión de los “18 meses” se relaciona con el calendario electoral. El gobierno quiere blindarse con una “paz social” para cuando pasen las elecciones y así poder aplicar, durante la primera mitad de 2014, la “sintonía gruesa” de un ajustazo. Mientras tanto, la discusión paritaria quedaría postergada para julio de ese año.

La burocracia ha pasado a mejor vida todo reclamo de convenio en punto a la incorporación de tercerizados a planta, antigüedad, categorías e incluso el blanqueo de sumas. Mientras tanto, la patronal mantiene todos sus reclamos de “productividad” y “competitividad” (léase desvalorización del salario), además de acompañar el planteo de paritarias a la baja como parte inevitable de un reordenamiento económico de mayor alcance contra los trabajadores.

En oposición a esta situación, se desarrollan las grandes huelgas docentes, en particular en la provincia de Buenos Aires, pero también en Neuquén, Chaco y otras provincias. Notablemente, las huelgas no están pasando por las burocracias opositoras, las que “construyen” su paro nacional al margen de estas luchas decisivas. No mueve ese amperímetro la propuesta de Moyano y Micheli de un paro nacional estatal, que no se propone quebrar la política oficial y, menos aún, la de Scioli, que soporta el gran conflicto estatal y a quien Moyano caracterizó de víctima en su discurso del 14 de marzo frente al Ministerio de Trabajo. En la provincia de Buenos Aires, los sindicatos estatales K de la CGT firmaron las migajas del gobernador. Por lo tanto, la huelga docente no es una intriga de palacio, sino un gran movimiento que tiene cercado al kirchnerista Baradel por parte de los otros gremios docentes y de la oposición que actúa, con fuerza, adentro del Suteba.

A pesar de la bronca de la base, la burocracia mantiene el control de la situación y no hay, por ahora, una tendencia huelguística. Más que el congelamiento de precios, que nadie se cree, puede estar jugando entre los trabajadores el peso de la enorme desorganización económica.

Pero, más allá de los docentes, en otros gremios se cuecen habas. La burocracia metalúrgica tiene algunos problemas para hacer pasar el sapo: el verdadero básico del gremio es de 3.900 pesos más un adicional en negro de 1.100 pesos. Los delegados de la seccional Capital se hicieron sentir con fuerza en su reclamo de un verdadero aumento del básico. En la UTA, Fernández acordó todo, pero no firmó porque pretende alguna cláusula de reaseguro frente a futuros desfasajes. Todo terminó en una conciliación obligatoria.

En este marco, además de las huelgas docentes, resaltan las iniciativas de la izquierda del movimiento sindical. Las asociaciones combativas que ganaron en las urnas la elección de Conadu Histórica discuten el rechazo al plan del gobierno (ver nota en esta página), los gráficos -encabezados por la Lista Naranja- hicieron una movilización histórica de 350 compañeros, pertenecientes a una docena de fábricas al sindicato para reclamar el 35 por ciento sin cuotas por un año. En la UTA, la Línea 60 adhirió al reclamo de 35 por ciento de Ecotrans y ambas empresas se movilizarán el 16 de abril, al término de la conciliación obligatoria por estos reclamos.

Estas iniciativas, que pueden multiplicarse, unidas a una gran agitación sindical y política denunciando el pacto social no escrito y en marcha, impulsando asambleas fabriles por el 35 por ciento y sin cuotas, por un mínimo de 8.000 pesos, por acotar los convenios a un año, por cláusulas de revisión frente a la inflación son fundamentales. Al mismo tiempo, el reclamo de un inmediato paro activo nacional y un plan de lucha de todas las centrales. Primero, para desenvolver un movimiento de cara a la gran masa de paritarias no cerradas; segundo, preparando al movimiento obrero para el futuro que planteará batallas decisivas de conjunto. Esta tarea es el mejor aporte para quebrar el aislamiento de las huelgas docentes y llevarlas a la victoria.

Paritarias:a

Impulso este tema ya que no hay un espacio donde se discuta en el subforo de política la situación de los sindicatos, las luchas obreras, las diferentes disputas entre las burocracias sindicales de la CTA y la CGT, y el fenómeno que está creciendo cada vez más en los sindicatos: que son los activistas y agrupaciones clasistas y antiburocráticas.
En estos momentos de paros, movilizaciones, lucha de los trabajadores provocadas por los salarios bajos, la precarización laboral, la tercerización, los topes salariales, la inflación y devaluación la creación de este espacio es fundamental.

---------- Mensaje unificado a las 20:55 ---------- El mensaje anterior habia sido a las 20:52 ----------

Paritarias: “18 meses” para meternos el ajuste

Estas paritarias son muy especiales y tenemos que llevar conciencia a los trabajadores sobre su alcance. No se trata solamente de topes. Tampoco de las ruinosas cuotas que van siendo devoradas por la inflación. Es eso y mucho más.

El gobierno plantea la extensión de los convenios por 18 meses, hasta junio del año que viene. Está dispuesto -como con los docentes universitarios- a firmar por 16 meses, pero siempre que los convenios se extiendan hasta junio del otro año. Con el nefasto sistema de cuotas -que aceptó toda la burocracia sindical en estos años, en este gremio se dibujan porcentajes de hasta un 30 por ciento, cuando el aumento anual promediado no supera los 20 puntos y deja un 7 por ciento acumulativo para el primer semestre de 2014.

Con este esquema (que ya están aceptando las burocracias oficialistas de Conadu en las universidades, y cuya aceptación adelantó Cavalieri en comercio y hasta Caló en la UOM), el año 2013 es a la baja y el primer semestre del 2014, peor. Para hacer pasar estos acuerdos, el gobierno ofrece la carnada del congelamiento. Pero este tipo de medidas han tenido algún efecto en los primeros meses, para luego, invariablemente, fracasar al año o más.

La otra cuestión de los “18 meses” se relaciona con el calendario electoral. El gobierno quiere blindarse con una “paz social” para cuando pasen las elecciones y así poder aplicar, durante la primera mitad de 2014, la “sintonía gruesa” de un ajustazo. Mientras tanto, la discusión paritaria quedaría postergada para julio de ese año.

La burocracia ha pasado a mejor vida todo reclamo de convenio en punto a la incorporación de tercerizados a planta, antigüedad, categorías e incluso el blanqueo de sumas. Mientras tanto, la patronal mantiene todos sus reclamos de “productividad” y “competitividad” (léase desvalorización del salario), además de acompañar el planteo de paritarias a la baja como parte inevitable de un reordenamiento económico de mayor alcance contra los trabajadores.

En oposición a esta situación, se desarrollan las grandes huelgas docentes, en particular en la provincia de Buenos Aires, pero también en Neuquén, Chaco y otras provincias. Notablemente, las huelgas no están pasando por las burocracias opositoras, las que “construyen” su paro nacional al margen de estas luchas decisivas. No mueve ese amperímetro la propuesta de Moyano y Micheli de un paro nacional estatal, que no se propone quebrar la política oficial y, menos aún, la de Scioli, que soporta el gran conflicto estatal y a quien Moyano caracterizó de víctima en su discurso del 14 de marzo frente al Ministerio de Trabajo. En la provincia de Buenos Aires, los sindicatos estatales K de la CGT firmaron las migajas del gobernador. Por lo tanto, la huelga docente no es una intriga de palacio, sino un gran movimiento que tiene cercado al kirchnerista Baradel por parte de los otros gremios docentes y de la oposición que actúa, con fuerza, adentro del Suteba.

A pesar de la bronca de la base, la burocracia mantiene el control de la situación y no hay, por ahora, una tendencia huelguística. Más que el congelamiento de precios, que nadie se cree, puede estar jugando entre los trabajadores el peso de la enorme desorganización económica.

Pero, más allá de los docentes, en otros gremios se cuecen habas. La burocracia metalúrgica tiene algunos problemas para hacer pasar el sapo: el verdadero básico del gremio es de 3.900 pesos más un adicional en negro de 1.100 pesos. Los delegados de la seccional Capital se hicieron sentir con fuerza en su reclamo de un verdadero aumento del básico. En la UTA, Fernández acordó todo, pero no firmó porque pretende alguna cláusula de reaseguro frente a futuros desfasajes. Todo terminó en una conciliación obligatoria.

En este marco, además de las huelgas docentes, resaltan las iniciativas de la izquierda del movimiento sindical. Las asociaciones combativas que ganaron en las urnas la elección de Conadu Histórica discuten el rechazo al plan del gobierno (ver nota en esta página), los gráficos -encabezados por la Lista Naranja- hicieron una movilización histórica de 350 compañeros, pertenecientes a una docena de fábricas al sindicato para reclamar el 35 por ciento sin cuotas por un año. En la UTA, la Línea 60 adhirió al reclamo de 35 por ciento de Ecotrans y ambas empresas se movilizarán el 16 de abril, al término de la conciliación obligatoria por estos reclamos.

Estas iniciativas, que pueden multiplicarse, unidas a una gran agitación sindical y política denunciando el pacto social no escrito y en marcha, impulsando asambleas fabriles por el 35 por ciento y sin cuotas, por un mínimo de 8.000 pesos, por acotar los convenios a un año, por cláusulas de revisión frente a la inflación son fundamentales. Al mismo tiempo, el reclamo de un inmediato paro activo nacional y un plan de lucha de todas las centrales. Primero, para desenvolver un movimiento de cara a la gran masa de paritarias no cerradas; segundo, preparando al movimiento obrero para el futuro que planteará batallas decisivas de conjunto. Esta tarea es el mejor aporte para quebrar el aislamiento de las huelgas docentes y llevarlas a la victoria.

Paritarias:a

Ya mande a contratar un servidor mas por todo el trafico extra que vamos a recibir debido a este exito

Enviado utilizando la aplicación móvil de tuRiver

ATEN mantiene el paro y denuncia descuentos masivos

El gremio iniciará su séptima semana de medidas de fuerza en reclamo de aumentos.

La dirigencia afirmó que hubo quitas “indiscriminadas” de hasta el 70% del salario. Exige la devolución de los días de paro.

Neuquén > Como viene ocurriendo en el último mes, el plenario de secretarios generales de ATEN decidió ayer sostener el paro por otros tres días, con lo cual se suman 30 de forma consecutiva. La mayoría de los referentes decidió vetar la propuesta de la seccional capital de hacer un campamento en Casa de Gobierno. Sí harán una “permanencia” mañana.
El nuevo paro regirá desde mañana y hasta el miércoles inclusive. Además, realizarán recorridas por las escuelas que están con obras de refacción. El martes se movilizarán al Consejo Provincial de Educación para reclamar por los descuentos salariales y exigir la devolución de los días.
En este sentido, desde ATEN explicaron que desde el viernes se aplicaron descuentos masivos y que algunos docentes percibieron deducciones de entre el 50 y el 70 por ciento. Denunciaron que esto ocurrió, inclusive, entre quienes no habían acatado las medidas de fuerza. “Hay mucha bronca por los descuentos y por el abuso de poder del gobernador”, declaró Patricia Jure, vocera del sindicato.

Pedido a diputados

Durante el plenario se decidió solicitar una reunión con la Comisión de Hacienda de la Legislatura, para discutir los números del presupuesto provincial. También rechazaron el plan de endeudamiento por 500 millones de pesos aprobado por el gobernador Jorge Sapag. “Esa plata no va a ir a parar a sueldos y aguinaldos, la provincia tiene ingresos que no justifican este endeudamiento”, agregaron. Además, realizarán una colecta nacional de víveres y un fondo de huelga.
El viernes ATEN cumplió con la sexta semana de paro en reclamo de mejoras salariales. Desde el gremio sostuvieron la semana pasada que el nivel de acatamiento al paro fue alto debido a la convocatoria que generó un nuevo aniversario del asesinato de Carlos Fuentealba. Por el contrario, desde el Gobierno se afirmó que un diez por ciento de los docentes adhirieron a las medidas de fuerza y ayer la vicegobernadora Ana Pechen incluso bajó más el porcentaje y habló de un cinco por ciento.

ATEN mantiene el paro y denuncia descuentos masivos - Diario La Maana Neuqun

---------- Mensaje unificado a las 22:07 ---------- El mensaje anterior habia sido a las 22:07 ----------

Terrible la lucha que están llevando a cabo los docentes en Neuquen!!

Subte: entre las tercerizaciones y una paritaria congelada

Pocos días atrás, miembros jerárquicos de empresas multinacionales de la industria ferroviaria -como Alstom, CAF y Siemens- intentaron bajar a los talleres del subte para planificar trabajos tercerizados de mantenimiento de trenes, según una licitación abierta por Subterráneos de Buenos Aires (Sbase). Inmediatamente los trabajadores del taller Constitución pararon, hicieron una asamblea y expulsaron a los intrusos en defensa de sus conquistas. También Sbase (Macri) prepara trabajos de “puesta en valor” de instalaciones -limpieza, pintura- mediante empresas contratistas, antes de la entrega del servicio a la gerenciadora -la cual, ha trascendido, seguirá siendo Roggio/ Metrovías. El pretexto patronal es que harían trabajos por única vez o sólo los que no pueden hacerse en los talleres del subte. Con la misma triquiñuela, se introdujeron los Taselli, Roggio, Cirigliano y Romero en el ferrocarril “para siempre”, con las consecuencias catastróficas conocidas.

En realidad, el intento patronal va más lejos: apunta a quebrar la jornada de 6 horas, el trabajo convencionado y el salario. Estas empresas explotan personal que trabaja el doble por la mitad del sueldo. Delegados de los talleres han denunciado que es falso que se pueda encarar -como asegura el presidente de Sbase- el mantenimiento pesado -que lleva meses y que Metrovías no hace desde hace años- de muchos trenes al mismo tiempo, ya que el 90 por ciento de la flota está afectada al servicio simultáneamente. Un mantenimiento en serio, tal como lo reclama desde siempre la AGTSyP, requiere de una programación sistemática, el personal, equipamiento y los insumos necesarios. Un plenario de talleres reclamó iniciar un plan de acción, que comience con una gran asamblea pública en el Obelisco, para que ninguna tercerizada entre al subte y contra toda flexibilización del trabajo. Expulsar a estas “tercerizadas” del subte y pasar todo su personal a la planta de Metrovías llevó años de lucha. A esto se agrega una reivindicación muy sentida, que todo nuevo personal se contrate por medio de la bolsa de trabajo y a convenio, no con el dedo de la patronal y de la UTA. La conducción del gremio, en cambio, viene teniendo una postura ambigua. En un comunicado del 22 de marzo, dice: “No permitiremos tercerizaciones ni precarizaciones en el subte”.

La oposición no es taxativa, puesto que termina planteando que “nos comprometemos a fiscalizar el cumplimiento de todas las situaciones que se presenten…”, lo que fue dicho en el sentido de ver si se trata, realmente, de trabajos por única vez. Están entrando por el aro.

A todo esto, de la paritaria no hay noticias. Los acuerdos salariales anteriores vencieron el 28 de febrero. En primer lugar, hay que tener en cuenta que el acuerdo firmado por la UTA para choferes -por un 18 por ciento- fue bloqueado por Tomada, porque estipula una vigencia de seis meses rechazada por el ministerio. En segundo término, está la vinculación del aumento salarial en el subte con el precio del pasaje. La ley de traspaso -votada por el oficialismo, la bancada K y sus colectoras- estipula que un aumento de los costos mayor al 7 por ciento dispara automáticamente una corrección de la tarifa. El macrismo se escuda en el freno de la Justicia al aumento del pasaje para ningunear la paritaria. Pero, además, la vice Vidal declaró que el aumento a 3,50 pesos no contempla los incrementos salariales que surjan de ella. Se trata de un chantaje directo contra los reclamos de los trabajadores.

Paritaria, tercerización de tareas, a lo que se suman los asaltos casi diarios a boleterías sin custodia (donde se pone en juego la vida de los trabajadores) conforman una fuerte ofensiva antiobrera bajo la batuta macrista, ante la mirada pasiva y cómplice del kirchnerismo. El ministerio nacional se ha lavado las manos desde el traspaso y ha cajoneado la personería gremial para la AGTSyP. En éste y los demás puntos, la directiva del sindicato paga el precio de su dependencia política con el kirchnerismo: no es un secreto que detrás de los aumentos del subte, se vienen los colectivos y trenes. Randazzo ya declaró, al mejor estilo Mauricio, que el costo real mínimo del pasaje ferroviario está en los 9 pesos. La política del macrismo en el subte es sólo la avanzada de la política de los K en el conjunto del transporte.

Corresponde al activismo independiente y de izquierda, así como a los sectores no disciplinados a los K, pugnar por una movilización masiva y un plan de lucha de los trabajadores. Ninguna tercerización, defensa del trabajo y del convenio, mantenimiento completo con recursos propios, paritaria con AGTSyP por el 30 por ciento para defender el poder adquisitivo; cierre de boleterías sin seguridad, sin sanciones ni descuentos a los trabajadores; personería gremial para AGTSyP.

Y, como marcó el taller Constitución, donde baje una contratista, asamblea y paro.

Subte: entre las tercerizaciones y una paritaria congelada : Prensa Obrera 1262 – 05/04/13

Los docentes en todo el mundo a la vanguardia de las luchas…

esperando las renuncias de Tomada y Noemí Rial.

---------- Mensaje unificado a las 01:30 ---------- El mensaje anterior habia sido a las 01:15 ----------

Todos a la casa de Neuquén el jueves 11/4

Terminar con la impunidad de los ataques a los luchadores.

En operativos ejecutados con máxima impunidad, asaltaron dos veces el domicilio de Patricia Jure, secretaria de prensa de Aten provincial y dirigente del Partido Obrero de Neuquén.

Los agresores en los dos robos desestimaron otros elementos de valor económico, llevándose solo los que guardan información, como computadoras, teléfonos celulares, cámaras de video y pendrives.

Los ataques al domicilio de Patricia Jure se desarrollan en medio d e la gran huelga docente que impulsa la dirección combativa de ATEN. Esa huelga es violentamente atacada tanto por el gobernador Sapag como por el ex gobernador Sobich, el impune responsable político del crimen de Carlos Fuentealba.

Los ataques constituyen un abierto ataque a la organización sindical. El plenario de Secretarios Generales de Aten se ha pronunciado por el urgente esclarecimiento del caso y la Directiva Provincial lo ha planteado en la mesa de negociación con el gobierno y es querellante en la denuncia del ataque.

El jueves 11 a las 12.00 horas, en la Casa de Neuquén, Maipú 48 CABA, se realizará un acto en repudio a los ataques a la compañera Jure, para terminar con la impunidad contra los ataques a los luchadores.

¡Viva la huelga de los trabajadores de la educación neuquinos!

Partido Obrero

http://po.org.ar/blog/2013/04/10/todos-a-la-casa-de-neuquen-el-jueves-114/

La Justicia ordena la reincorporación de Pepe Barraza a Transnoa

En un fallo de enorme importancia, la jueza Villa de Moisés ha considerado que el despido de Barraza -consumado como represalia por su actividad gremial y por denunciar sistemáticamente el vaciamiento del sistema de transporte de electricidad a cargo de esta empresa- debe ser anulado por discriminatorio.

El año pasado, los obreros de Transnoa cumplieron dos meses de huelga reclamando la reincorporación de su delegado y un pliego de reivindicaciones por el respeto al convenio colectivo de Luz y Fuerza, y el pase a la planta permanente de todos los trabajadores.

Las denuncias de Barraza y sus compañeros cerca del alevoso vaciamiento de las instalaciones se han visto confirmadas por los numerosos cortes del servicio eléctrico que se han producido en estos meses, a causa de la falta de mantenimiento e inversión en el sistema.

La patronal de Transnoa, estrechamente vinculada con la burocracia de la Federación de Luz y Fuerza, pretendió con este despido acallar estas denuncias, que hacen al interés general de los usuarios del servicio eléctrico en la provincia, y sepultar las demandas obreras.

El fallo es un triunfo de la enorme movilización provincial -e incluso nacional-, que se ha desenvuelto en apoyo a los trabajadores de Transnoa y por la reincorporación de Barraza.

A pesar de la contundencia del fallo, la empresa ha apelado y buscará, por todos los medios, esquivar la reincorporación efectiva del compañero. Más que nunca, está planteado redoblar la movilización para que se haga efectiva la reincorporación de Barraza.

La Justicia ordena la reincorporación de Pepe Barraza a Transnoa : Prensa Obrera 1263 – 11/04/13

Espero que los responsables terminen en la prisión toda su vida

Más de un mes de paro total en la secretaría de Hacienda

Los trabajadores de la Secretaría de Hacienda del Ministerio de Economía y la Junta Interna de ATE realizan un paro total de actividades desde el pasado jueves 7 en respuesta a la falta de pago de la compensación anual que cobran hace más de cuarenta años. El paro bloquea las transferencias de la administración pública.

La negativa a pagar arrancó en 2012, cuando la Presidenta dispuso quitas de sumas que no se encontraban comprendidas en el escalafón. Entonces, el intento de ajuste saltó por los aires: los trabajadores se organizaron en asambleas masivas, convocaron a los sindicatos, realizaron movilizaciones y culminaron con paros progresivos que lograron torcerles el brazo a los funcionarios.

En otros organismos como el Inti y Ministerio de Justicia los compañeros también derrotaron las rebajas salariales que el gobierno nacional pretendía. Por su parte, la Comisión Directiva de ATE se negó a encarar un plan de lucha unificado para derrotar el decreto del ajuste. Así dejaron morir varias luchas, entre ellas la de la CNC. Tanto la kirchnerización de buena parte de la directiva, como la orientación del sector michelista, ligado a variantes igualmente ajustadoras como el FAP, bloquearon una lucha común. Este 2013, nuevamente los compañeros de Hacienda enfrentan el intento de quitarles una parte de su salario. Los jefes han circulado listas negras e intimidaciones propias de la dictadura militar que rápidamente fueron denunciadas por la asamblea.

La organización de los trabajadores ha resuelto realizar una presentación en el Ministerio de Trabajo denunciando la situación.

Si la Directiva de ATE estuviera al servicio de los trabajadores daría un apoyo orgánico a los compañeros de Hacienda. Un plan de lucha de todo ATE debe voltear el decreto ajustador y llevar esta huelga a la victoria.

Más de un mes de paro total en la secretaría de Hacienda : Prensa Obrera 1263 – 11/04/13

CTA: un congreso de ficción

Este fin de semana, se reunió el congreso nacional de la CTA-Micheli. Alrededor de mil participantes asistieron a un evento que pretendió mostrar, según los propios organizadores, el camino a “una CTA de masas”. Sin embargo, lo que dejó expuesto es el enorme retroceso político y organizativo de la central.

Como invitados políticos especiales concurrieron Moyano, Binner y Pino Solanas. La CTA invitó a diversos políticos patronales, pero rechazó que las listas opositoras en la elección de la CTA participaran con una cantidad de delegados proporcional a los votos que obtuvieron (más del 20%). Mientras tanto, “habilitó” a delegados truchos en reemplazo de aquellos que se pasaron al kirchnerismo desde las propias filas michelistas. Según los nuevos estatutos de la Central, aprobados antes de la escisión, el congreso no incluye delegados de los gremios federados. Lo integra una nómina sábana, surgida de la elección en la que se dividió la central.

ATE, el único gremio de peso de la CTA-Micheli, no reconoce tampoco las minorías. Hasta las corrientes de izquierda que apoyan cerradamente a Micheli, como el MST, han planteado la necesidad de “avanzar” en su reconocimiento. Muy atrás quedaron los congresos abiertos que dieron origen a la central, los que llegaron a reunir en el Luna Park a 12.000 asistentes.

El congreso armó una ficción de plan de lucha, con un paro sin fecha precisa para mayo y con enormes dudas respecto de la adhesión al mismo. La invitación a Moyano al Congreso pretendió oficializar el paro, pero el camionero puso en duda su realización. Concentrado en el reagrupamiento del PJ opositor, Moyano sólo promueve una movilización sin paro el 30 de abril. Esa indefinición dejó expuesto el enorme raquitismo de la CTA, ya que -sin el apoyo del camionero- irá a su enésima jornada de cortes y movilizaciones, en reemplazo de un paro activo general y un verdadero plan de lucha largamente reclamados desde el 20 de noviembre.

Mientras tanto, la CTA ha estado ausente de las grandes huelgas docentes de la provincia de Buenos Aires. En vez de apoyar las huelgas reales, como la de la docencia neuquina opuesta a Yasky, el congreso michelista insistió en la creación de un gremio paralelo de los docentes, haciendo uso y abuso del paralelismo sindical. Pero los grandes movimientos huelguísticos docentes pasaron, una vez más, por los gremios de Ctera a pesar de su dirección.

En este punto, la estrategia de la CTA ha entrado en un pantano: aunque la propia central y la inmensa mayoría de los gremios enrolados en ella no tienen la personería gremial, se niega a plantear la lucha por la derogación de la Ley de Asociaciones profesionales.

La presencia de Binner en el Congreso fue todo un dato político, que levantó polvareda en algunas regionales de la central. La provincia gobernada por el FAP es la capital nacional de la tercerización laboral. En esa provincia, se han cerrado grandes fábricas metalúrgicas como Malhe y Paraná Metal, con la abierta complicidad de Binner. El apoyo al FAP de la mayor parte de su dirección desmiente terminantemente otro de los caballitos de batalla de la CTA: el de la “autonomía” de la central. La presencia de Binner la coloca a la rastra de una de las variantes de la oposición patronal, mientras que la de Moyano, a la rastra de la burocracia sindical.

Necesitamos que la central apoye las huelgas existentes, establezca un plan de lucha y se pronuncie por un paro nacional de 36 horas contra el impuesto a las ganancias, el 82% móvil a los jubilados y por paritarios elegidos en asambleas en todos los gremios, el reconocimiento de los que se agrupan en la oposición de la CTA- Micheli y la derogación de la Ley de Asociaciones Profesionales. Este es el camino para luchar por la expulsión de la burocracia sindical.

CTA: un congreso de ficción : PARTIDO OBRERO

Me conto un boga amigo que la comision interna de coca cola de gremio sutiaga es clasista… El Ceo es un aleman y dice que lo levantaron en peso de la casa matriz… Que bueno que las comisiones internas empiecen a darle la espalda a la burocracia

La ganó una lista encabezada por el PTS! gran victoria!

Che hubo lista anti corporaciones de unidos y organizados??:lol:

Como estan creciendo los gremios vinculados al FIT

Caló reniega de su propio reclamo

Antonio Caló, secretario general de la UOM, inició las paritarias con el reclamo de un 35% en tres cuotas de 15, 10 y 10% a pagar en abril, julio y -la última- en enero de 2014. Pero antes de que su gremio llegara a alguna medida de fuerza, ha bajado su reclamo al 25% en dos cuotas anuales.

El año pasado, la paritaria metalúrgica cerró con un 23% y dejó a los metalúrgicos con un salario de hambre de 3.900 pesos y 1.100 en negro, los que no se incorporaron nunca al básico. Esto cuando la inflación llegó al 30% y la canasta familiar ya traspasa los 8 mil pesos. Los pagos en negro y el trabajo a destajo continúan en todo el gremio -incluso, en muchos casos, las patronales absorben el aumento del salario en negro. El trabajo por agencia y precarizado es generalizado en la UOM.

La directiva de Belén, Gutiérrez y Caló ha dejado a los metalúrgicos con los peores salarios de la industria. La dirección del gremio reclama en la paritaria una letra “chica”, que la llevaría a “flexibilizar” su reclamo, solicitando que las cámaras metalúrgicas pasen a aportar del 6 al 8% y que esos aportes patronales pasen a la obra social de la UOM, que -según el gremio- se encuentra en una gran crisis. De acceder a este pedido, serían nuevamente los metalúrgicos -a costa de su salario- los que rescatarían la obra social, pues las patronales descontarán de la negociación esos aportes.

Las declaraciones de Caló, señalando que el salario básico de un metalúrgico no debe bajar de los 5 mil pesos, suenan a burla dentro del gremio. Por ejemplo: en el cordón de San Lorenzo, se ha firmado un acuerdo que establece un mínimo de 7.200 para el trabajador de cualquier gremio, sea efectivo o contratado. Por lo tanto, en ese lugar los tercerizados metalúrgicos ganan más que los efectivos de la UOM en todo el país.

Las asambleas de fábrica y los congresos de delegados han sido muy claros en reclamar 35% sin cuotas y que no se firme ningún acuerdo a espaldas de los trabajadores. En muchas fábricas se empieza a discutir que los delegados lleven mandatos al congreso de Mar del Plata, hartos de que se cocinen acuerdos a sus espaldas. Que la dirección de Caló se baje del reclamo inicial confirma plenamente las críticas de los propios delegados. Por el 35% de aumento y en un pago, nada de cuotas. Asambleas fabriles en esta dirección.

Caló reniega de su propio reclamo : PARTIDO OBRERO

ATE Buenos Aires: de espalda a las luchas

El 18 y 19 de abril se realizó el congreso de ATE Provincia de Buenos Aires, precedido por la realización de asambleas de afiliados en las que la dirección del gremio se aseguró que toda expresión opositora -e incluso crítica- estuviera ausente u ocupara un lugar marginal.

En la asamblea de La Plata, y cuando los compañeros aún no terminaban de reponerse del impacto de las inundaciones, la primera moción fue para limitar el uso de la palabra y la tercera, para cerrar la lista de oradores. Esto motivó que la oposición en pleno se retirara, ante la imposibilidad de plantear algún debate.

El desarrollo del congreso fue la consecuencia lógica de su preparación.

Se buscó convalidar el proyecto político-partidario de la conducción. La discusión de la memoria, lejos de constituirse en la oportunidad de un balance, no pasó de ser la autoexaltación de la fracción dirigente.

Estuvo ausente del debate la experiencia de la huelga y toma de la sede del Ministerio de Educación. Ello importa no sólo por la magnitud de aquella lucha, cuya victoria condicionó el modo en que el gobierno aplicaría el ajuste, sino por los métodos que permitieron obtenerla. Luego, el triunfo de los estatales bonaerenses contra el pago en cuotas del aguinaldo no fue mérito de la directiva de ATE, sino de un estado de huelga general que los trabajadores impusieron de hecho. Pero quienes podían explicar ese balance habían sido excluidos del congreso.

Como era de esperar, el resultado fue la aprobación de un documento político y un “plan de lucha”, el cual no difiere sustancialmente de los ‘planes’ de los últimos años. Sus resultados (de no mediar una intervención desde abajo) serán los mismos.

Organicemos asambleas y plenarios de delegados con mandato por: reapertura de paritarias, aumento no menor al 30% en un pago; comando unificado de estatales, médicos, docentes y judiciales; ningún descuento por día de paro, derogación del impuesto al salario, derogación de la ley de asociaciones profesionales.

ATE Buenos Aires: de espalda a las luchas : Prensa Obrera 1265 – 25/04/13

Suteba: el paro que no fue

Tregua eterna

En menos de 12 horas, Baradel, del Suteba (y el resto del Frente Gremial), pasó de convocar a un paro de 96 horas a aceptar, a cambio de nada, la conciliación obligatoria impuesta por el gobernador Scioli, o sea por la misma patronal que niega el aumento.

En ambos casos, los docentes nos enteramos por la televisión. En el pasado, se desconocieron este tipo de conciliaciones, más truchas todavía que las de Tomada. Baradel y el Frente Gremial entraron en el zanolismo puro: acatar conciliaciones de paros que nunca llegaron a hacerse.

En las formas, en los métodos y en los hechos, la dirección de Baradel entregó la lucha.

El levantamiento de la medida cayó como un balde de agua fría: luego de casi cinco semanas de tregua con Scioli, los docentes se preparaban para retomar la huelga.

El motor de esa tendencia al paro es muy claro: luego del “aumento”, un maestro que recién se inicia (el escalón en el cual el incremento fue más alto) cobra de bolsillo y por todo concepto 3.260 pesos, con un salario básico de apenas 1.725 pesos. Con un 100 por ciento de aumento por antigüedad, casi al final de la carrera docente, se salta a 4.518 pesos -salarios que no cubren ni la mitad de la canasta familiar.

Si había bronca antes de levantar las medidas con la excusa de la inundación, a medida que los docentes se iban enterando de la agachada del Suteba y del Frente Gremial, el repudio contra la burocracia sindical docente se hizo generalizado.

¿Otra vez los docentes rehenes de un pacto Cristina-Scioli?

En un reportaje en TN, Scioli declaró, días atrás, que no habría más paros en la provincia de Buenos Aires. Un mes antes, el gobernador le reclamó a los docentes que volvieran a las aulas y Suteba comenzó, entonces, su “larga tregua”, que va camino al mes y medio ¿Un parate en la feroz interna K entre Cristina y Scioli es el trasfondo de esta entrega?

La dirección del Suteba actuó en todo el conflicto como un vehículo de la ofensiva kirchnerista contra el sciolismo, y de las necesidades compartidas tanto por CFK como por Scioli de hundir la paritaria y el salario docentes. Nunca tuvieron la voluntad de llevar hasta el final la lucha por el aumento de salario del 30 por ciento que anunciaron.

Pero Scioli no levantó jamás su plan de acción. Aprovechó a fondo la mano que le tendió la burocracia celeste: al igual que Cristina Kirchner, cerró la paritaria por decreto, dio un pobrísimo aumento del 12 por ciento, mayoritariamente en negro, siguió atrasando -o directamente no pagó- los salarios de miles de docentes, está cerrando cursos en todos los distritos, sigue en crisis el abastecimiento de los comedores escolares, está completamente paralizada la realización de todas las obras de infraestructura y se profundizó el vaciamiento del Ioma.

Baradel “administró” el conflicto con paros aislados, alguna movilización parcial y movidas distritales ignotas, de las cuales la docencia no se entera. Ahora, el levantamiento liso y llano.

Bajo su rienda, regimenta el conflicto docente en función de su estrategia de apoyo al gobierno K. Por esta vía, en el mejor de los escenarios, vamos a un conflicto perenne, sin otra consecuencia que descuentos masivos para todos los docentes.

Digamos de paso que el Suteba le asestó un golpe a la valiente huelga de Aten Neuquén, aislándola.

Transformemos la bronca en una política. Para obtener los reclamos, necesitamos independizar el sindicato del gobierno. Tribuna Docente convoca a los compañeros a realizar y reclamar asambleas -de afiliados y no afiliados- que resuelvan un plan de paros progresivos hasta obtener el reclamo del 30 por ciento de aumento en todas las categorías y de una sola vez.

Y cobremos muy caro esta entrega en las inminentes elecciones del Suteba, en las que hemos presentado 32 listas opositoras en otros tantos distritos bonaerenses: el 22 de mayo, votemos a la Lista Multicolor en todas las seccionales para expulsar a la burocracia sindical del gremio y poner en pie a la docencia y al Suteba, pisoteados por el gobierno y por su propia dirección.

Suteba: el paro que no fue : Prensa Obrera 1265 – 25/04/13